Al mismo tiempo, reclama a la autoridad laboral que actúe "de forma contundente" contra este tipo de prácticas empresariales, como la de Asisttel, que "utiliza" a sus trabajadores para "presionar" al Ayuntamiento portuense ya que -según asegura- les debe varios meses de servicio, según ha denunciado el sindicato en un comunicado.
En concreto, los trabajadores de este centro tienen pendiente de cobro la nómina de noviembre y la extraordinaria de Navidad.
Al respecto, Felipe Barrio, del sindicato provincial de Sanidad de CCOO Cádiz, ha criticado que ninguna de estas empresas presenta una demanda en el juzgado contra la administración morosa "temiendo que la coloquen en la lista negra y pierda opciones a seguir trabajando para el sector público", Así, añade que en lugar de esto, decide dejar de pagar los salarios "provocando que sus trabajadores salgan a la calle y salgan a la luz pública los problemas de pago del ayuntamiento o la administración correspondiente".
Por ello, este sindicato entiende que las autoridades laborales deben ser "contundentes" en las sanciones a empresas que, como Asisttel, recurren a utilizar la necesidad de unos trabajadores para presionar a las administraciones públicas para cobrar, más aún cuando esta empresa el pasado mes de septiembre se comprometió a la normalización del pago de los atrasos poniendo fin a las movilizaciones iniciadas por los trabajadores del centro.
