El Área de Bienestar Social, una vez concluido el plazo de presentación de alegaciones a la lista provisional de admitidos en el proceso de selección para las contrataciones previstas en la adhesión de El Puerto al decreto del Gobierno Autonómico de exclusión social (Decreto-Ley 7/2013), de 30 de abril, de Medidas Extraordinarias y Urgentes para la lucha contra la exclusión social en Andalucía, ha procedido a contestar las alegaciones para concluir la lista definitiva que ya se encuentra expuesta al público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de El Puerto.
Cabe recordar que se han seleccionado a 169 portuenses, priorizando las situaciones de mayor exclusión social o de riesgo de exclusión.
Asi, desde la finalización de la exposición de la lista definitiva, el Área de Personal está realizando las contrataciones para que el próximo lunes 4 de noviembre los contratos de estos 169 portuenses entren en vigor.
Estos 169 trabajadores van a desempeñar trabajos en distintas áreas y servicios municipales. 105 de ellos se dedicarán al repintado de pasos de peatones y al pintado de farolas, bolardos y demás elementos de viario público, 22 contratados se adscribirán al Área de Bienestar Social para el adecentamiento y la reparación del cementerio municipal; y el resto de trabajadores estarán adscritos a la Concejalía de Medio Ambiente, para actuaciones diversas en Zona Norte; a Cultura para realizar distintos trabajos en el Museo Pagador y Hospitalito, en el Almacén Logístico municipal y en algunas naves municipales; a la Concejalía de Educación para la limpieza en centros escolares (de jardines, huertos, alcantarillas y patios); a los Servicios Culturales, Juventud y Deportes para la adecuación de las instalaciones deportivas y a La Concejalía de Fomento para dedicarse a la limpieza de la parcela de prácticas del Centro de Formación, así como a la detección de necesidades de población mayor en Barrio Alto.
Por tanto, la concejala de Bienestar Social, Mariola Tocino, reseña que, cumpliendo las prioridades marcadas por el equipo de Gobierno de Enrique Moresco, las directrices de reparto se han ejecutado en consonancia con las necesidades más imperiosas de la ciudad, para que sean los portuenses los primeros que se beneficien de estas contrataciones. Sin duda, la inversión más fuerte se realizará en el mantenimiento y adecentamiento de la ciudad, prestándole también especial atención al camposanto portuense.
Es importante señalar que los 169 empleados trabajarán en uno u otro servicio, en función de su perfil para que encajen lo mejor posible en sus puestos.
Igualmente recordar que para poner en marcha las contrataciones ha sido el Ayuntamiento de El Puerto el que tenido que cuadrar el presupuesto, realizando una inversión económica considerable, para la compra de materiales y equipamiento del personal contratado. Un gasto y esfuerzo que ha tenido que asumir el Ayuntamiento para adherirnos al Decreto y no perder el dinero de las contrataciones.
Mariola Tocino explica que, a pesar de las numerosas deficiencias del Decreto de la Junta, el Ayuntamiento de El Puerto ha trabajado a destajo para sacarle el mayor rendimiento al mismo con el objeto de que la ciudad y los portuenses sean los mayores beneficiados de los trabajos que realizarán en los venideros meses.
Por último, señala que los 169 trabajadores están convocados el próximo lunes 4 de noviembre, a las 09.00 horas, en el Salón de Actos del Edificio San Luis Gonzaga de Plaza Ave María, para proceder a la firma de los contratos y para recibir un curso de formación de Prevención en materia de Riesgos Laborales.
