El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dado la razón al Sindicato Profesional de Enfermería Satse en lo referente al conflicto colectivo que planteó en su día, para interponer demanda contra la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, a la que pertenecen los hospitales cordobeses de Montilla, Peñarroya y Puente Genil, en lo referente a la eliminación en su día de la paga extra de Navidad de 2012.
De este modo y según ha informado Satse en un comunicado, el TSJA ha resuelto que la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha de abonar a los profesionales sanitarios de dichos hospitales lo devengado en dicha paga extra, perteneciente a lo generado entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012.
Satse valora muy positivamente esta sentencia del TSJA, "que viene a significar la recuperación de un recorte impuesto a los profesionales de los centros sanitarios" mencionados y que "evidencia que poco a poco van recuperando los trabajadores algunos de los derechos quitados, si bien es cierto que la mayoría a través de los tribunales".
Por otro lado, Satse seguirá exigiendo, en este caso al Servicio Andaluz de Salud (SAS) "que el derecho reconocido a los profesionales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir con la paga extra de 2012 se haga extensivo a todos los profesionales de los centros sanitarios públicos cordobeses pertenecientes al SAS, así como a los trabajadores del 061".
