Los presidentes de la Diputación de Sevilla y de la Fundación Cajasol, Fernando Rodríguez Villalobos, y Antonio Pulido, respectivamente, han suscrito este viernes un convenio de colaboración para la puesta en marcha de una nueva edición, la sexta, del programa Pr@xis, financiada con 900.000 euros aportados por la institución provincial y 100.000 euros asignados por la Fundación Cajasol.
El objetivo principal del Pr@xis es, por un lado, estimular a las empresas de la provincia de Sevilla a realizar actuaciones que mejoren su nivel competitivo; y por otro, favorecer la formación e inserción laboral de los jóvenes recién titulados y que encuentran dificultades para acceder a su primer empleo. A través de la contratación de estos jóvenes en el marco del programa, son ellos los que prestan servicios avanzados a las empresas, actuando como 'gestores de innovación'.
"La Diputación vuelve a ponerse del lado de los jóvenes con una nueva edición de este programa de empleo", ha declarado Villalobos. "Un empleo altamente cualificado, relacionado con sus estudios o carreras y que cuenta con índice de inserción laboral de en torno al 25 por ciento".
En este sentido, Villalobos se ha mostrado convencido de que programas que la Diputación implementa, tales como Pr@xis; Simulación de Empresas, o el Plan de Formación para la Empleabilidad y el Emprendimiento "favorecen las oportunidades de los jóvenes para acceder a un primer empleo".
CONFIANZA EN LOS JÓVENES
Por su parte, Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol, ha manifestado la necesidad de seguir manteniendo programas e iniciativas que promuevan el impulso del tejido productivo y empresarial. "Creemos firmemente en la capacidad de nuestros jóvenes y en la cualificación y en el potencial de nuestras empresas. Se trata de un primer empujón para poder salir al mercado laboral".
Tal y como ha explicado su presidente "desde la Fundación Cajasol, nos mueve la convicción de que la superación definitiva de la crisis obliga a centrar todos los objetivos en la formación de los más jóvenes, dotándolos de las herramientas necesarias para su proyección futura. Y queremos, además, dar respaldo a las nuevas ideas de negocio, a aquellos que deciden poner todo su talento y su capacidad de trabajo en la puesta en marcha de un proyecto empresarial. En definitiva, una inversión de futuro a través de la formación y el emprendimiento" explicaba Pulido.
En el marco de esta nueva edición del Pr@xis, en el que se invertirá un millón de euros, la Diputación, a través de Prodetur, tiene previsto realizar la contratación de en torno a 70 'gestores de Innovación', cuyas competencias profesionales se desarrollarán en ámbitos como la gestión empresarial; el desarrollo tecnológico; la organización industrial e implantación de sistemas de calidad; o la cooperación e internacionalización de las empresas.
No obstante, el trabajo de los gestores de innovación será multidisciplinar, al objeto de dar respuesta a todas las necesidades planteadas por las pymes sevillanas. Para ello, se distribuirán por una quincena de oficinas en toda la geografía provincial.
Los recién titulados suscribirán contratos en prácticas a tiempo parcial (75% de la jornada laboral) por un periodo de un año, que abarcaría de octubre de 2016 a septiembre de 2017.
La selección de los gestores de innovación se lleva a cabo a través de una oferta genérica ante el SAE; y mediante valoración de currículum, entrevista personal y realización de una prueba práctica, si se estima necesaria.
Hasta la fecha, según la Diputación, han sido 474 los titulados que han accedido a un empleo cualificado y a una experiencia profesional a través de esta iniciativa de la Diputación de Sevilla en la que se ha invertido, desde su puesta en marcha en 2009, unos 6,5 millones de euros con la aportación de esta nueva edición.
