La Consejería de Empleo concede cinco escuelas taller desde 2008 a El Puerto

La Delegación de Empleo ha financiado el desarrollo de cinco proyectos del programa de escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo (regulado por la orden de 5 de diciembre de 2006) en El Puerto de Santa María desde el año 2008. Se trata de cinco talleres de empleo de los que se han beneficiado un total de 108 personas y que han contado con un presupuesto global de 2,3 millones de euros –exactamente, 2.289.340,32 euros-. En este sentido, los datos contradicen las afirmaciones realizadas recientemente por la Concejalía de Fomento, gestionada por el Partido Andalucista (PA).

Así mismo, los responsables de dicha área en el Ayuntamiento portuense aseguran que la Consejería de Empleo ha denegado todos los proyectos solicitados en la última convocatoria, mientras que desde la delegación provincial de dicha Consejería se ha propuesto la realización de tres nuevas iniciativas, si bien el listado definitivo de estas resoluciones para la provincia gaditana no se conocerá hasta finales de enero.

Concretamente, para el nuevo año se han autorizado el taller de empleo Nuevo Madrugador, promovido por el IEDT (Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico) de la Diputación Provincial; la escuela taller Ciberpuerto, promovida por el Consistorio portuense; y el taller de empleo Discapacidad y agricultura en centros penitenciarios, propuesto por la asociación Equa, si bien esta última entidad ha renunciado finalmente a su concesión. Los otros dos proyectos mencionados se encuentran actualmente pendientes de su resolución final, ultimando, en el caso de Ciberpuerto, trámites administrativos. En este sentido, el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza, asegura que “no comprendo por qué desde Fomento se dice que este proyecto está denegado, ya que no se ha hecho ninguna resolución denegatoria. Hay una propuesta en firme, no sé en qué se basa esta concejalía”.

El programa de escuelas taller, como la mayoría de programas financiados desde Empleo, está sujeto a normativa publicada en BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía), cuyo conocimiento es de obligado cumplimiento para toda aquella entidad interesada en gestionar alguna de las iniciativas. En la Orden de 5 de diciembre, publicada el 15 de diciembre en BOJA, se detallan las distintas disposiciones del programa, así como las obligaciones para los beneficiarios de dichas ayudas.


Escuelas taller desde 2004

La Junta de Andalucía ha permitido, con su financiación, el desarrollo de nueve talleres de empleo y dos escuelas taller en El Puerto de Santa María desde el año 2004 (año en que se transfieren las competencias sobre este programa, antes gestionado por el Gobierno central, a la Junta de Andalucía), con una inversión total que supera los seis millones de euros. El total de personas desempleadas beneficiadas por estas acciones mixtas de formación y empleo asciende hasta las 292 personas.

Estos 11 proyectos (de los cuales, ocho estaban promovidos por el Ayuntamiento portuense) han sido: los tres que han permitido rehabilitar, respectivamente, la Ermita de Santa Clara, la Iglesia Mayor Prioral y la plaza de toros; un taller de accesibilidad, el proyecto Tecniemplea, el taller Senda (desarrollado por la asociación Nuevo Futuro), el taller Hortus, el taller Redes, un taller sobre Energías Renovables, otro de Servicios de Proximidad y, por último, el taller Estás.

Según lo establecido por la orden reguladora del programa, la edad del alumnado está fijada entre los 16 y los 25 años para los participantes en escuelas taller y casas de oficio, y en mayores de 25 años para los talleres de empleo. Todos los alumnos y alumnas tienen que ser personas demandantes de empleo, registradas como tales por el SAE (Servicio Andaluz de Empleo). Quienes cursan estos proyectos perciben por ello una beca-salario. La cuantía de este sueldo oscila entre el 75% del salario mínimo interprofesional (salario establecido para 2012 en los 641,40 euros) y los 1.100 euros aproximadamente, en función de la modalidad y la fase del proyecto en la que se encuentren los usuarios.

Si bien las subvenciones de estos proyectos corren a cargo de la Consejería de Empleo, su gestión está promovida y desarrollada por ayuntamientos, mancomunidades y entidades sin ánimo de lucro, entre otras entidades. Según la normativa mencionada, las entidades gestoras garantizan un mínimo de inserción laboral del 30% para sus alumnos. Además, los beneficiarios de esta formación tienen que ser mujeres como mínimo en el 50% de los casos, condición que se traduce en un mayor número de alumnas que de alumnos.