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La plantilla del Hotel Martín Alonso Pinzón "no cobra las nóminas" y el plazo límite finalizó el día 5, según UGT

La plantilla del Hotel Martín Alonso Pinzón, ubicado en el núcleo costero de Mazagón, "no ha cobrado aún las nóminas", cuyo plazo límite quedó establecido en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) para antes del día 5 de mayo, según explicó UGT.

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  • La empresa indicó que con el alta en la actividad de la nueva empresa explotadora se hará cargo de todos "los contratos con los trabajadores"
La plantilla del Hotel Martín Alonso Pinzón, ubicado en el núcleo costero de Mazagón, "no ha cobrado aún las nóminas", cuyo plazo límite quedó establecido en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) para antes del día 5 de mayo, según explicó el sindicato UGT, tras el cierre de las instalaciones.

En declaraciones a Europa Press, el secretario general de Hostelería de UGT-Huelva, Manuel Rusillo, indicó que "no ha pagado nada" a los 16 trabajadores a los que les adeuda el salario de varios meses, una deuda que estiman en 100.000 euros, después de que en este Sercla se acordara además la reincorporación de los trabajadores que lo deseen en la nueva empresa.

El Hotel Martín Alonso Pinzón alegó en su día "falta de liquidez, de respuesta de bancos" y que el personal ahora despedido de estas instalaciones será readmitido por la nueva empresa que se hará cargo del centro costero.

En un comunicado, la empresa indicó que con el alta en la actividad de la nueva empresa explotadora se hará cargo de todos "los contratos con los trabajadores de la empresa que cesan en la anterior explotadora y el pago de los salarios pendientes".

Por ello, explicó que se llevó a cabo el cierre del hotel "con ocasión de los trámites administrativos necesarios para el cambio de titularidad hasta del 15 de mayo de 2009, fecha prevista de la reapertura", por lo que la entidad reafirmó su "compromiso de contratar a todos aquellos trabajadores que deseen continuar trabajando en el establecimiento, subrogándose la nueva explotadora en todos los derechos y obligaciones de la anterior regularizándoles los salarios pendientes".

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