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Cádiz

“Bruno García siempre va a remolque de todos los conflictos laborables del Ayuntamiento”

Óscar Torres advierte que la huelga en la empresa auxiliar del servicio de mantenimiento urbano demuestra “la incapacidad del alcalde para adelantarse a nada”

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Andaluc�a Informaci�n
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  • Óscar Torres, con vecinos de Tacita de Plata. -

El portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Cádiz, Óscar Torres, ha calificado como “lamentable” el hecho de que el Ayuntamiento de Cádiz se vuelva a ver inmerso en el anuncio de una nueva huelga, en este caso en la empresa auxiliar del servicio de mantenimiento urbano. “Con Bruno García las huelgas están siendo continuas”, ha insistido Torres, quien ha recordado que ya ha habido anuncios de movilizaciones o paros durante el primer año de mandato del alcalde en otros servicios de importancia como Parques y Jardines, Ayuda a Domicilio, limpieza viaria o de los empleados de las instalaciones deportivas municipales.

“Todos son servicios imprescindibles en el día a día de la ciudad”, ha insistido Torres, que ha añadido que el caso de mantenimiento urbano viene a incrementar un problema que es ya una queja constante entre los vecinos de Cádiz debido al estado de dejadez y abandono que sufren muchas calles y plazas.

“Al paso que vamos, cuando termine el mandato a Bruno García no le habrá quedado ni un solo empleado que no haya anunciado o llevado a cabo una huelga”, ha aseverado Torres, que ha puesto el acento en que el alcalde tan solo parece reaccionar cuando ya se encuentra con el anuncio de huelga encima, “sin ser capaz de forma previa y dialogada de dar soluciones a los colectivos”. Respecto a esta forma de proceder, el portavoz del PSOE ha señalado que no es más que “otra muestra más de que el alcalde siempre llega tarde en la gestión del día a día del Ayuntamiento y de la ciudad”.

Para finalizar, desde el PSOE han mostrado su apoyo a los trabajadores de la subcontrata del servicio de mantenimiento urbano, que se enfrentan a una empresa que no quiere negociar ni alcanzar acuerdos para garantizar mejoras laborales de cara a la redacción del próximo pliego de condiciones”, ha concluido Óscar Torres.

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