La asamblea de funcionarios del Ayuntamiento ha ratificado el convenio propuesto por el Consistorio que estará en vigor durante 2011. Se trata de un acuerdo de continuidad en el que se han introducido elementos del Estatuto Básico del Empleado Público que no se contemplaban anteriormente y se han redactado de nuevo, con mayor claridad, algunos artículos que habían provocado ciertos problemas de interpretación o alguna controversia en la comisión paritaria. El documento se aprobará en el próximo Pleno ordinario correspondiente al mes de enero, que se celebrará el próximo día 27.
La delegada municipal de Personal, Manuela Moreno, ha agradecido a los empleados de la Administración pública local y a los sindicatos la postura adoptada en las negociaciones, “han tenido la sensibilidad de comprender que en este período de crisis desde el Ayuntamiento se están priorizando las políticas sociales y las ayudas para aquellos ciudadanos que se encuentran en una situación de especial dificultad”, y ha argumentado que "en esta situación, la ciudadanía no hubiera comprendido concesiones económicas, laborales o sociales a los funcionarios que tuvieran una repercusión en las arcas municipales. Por ello, hemos tenido que ajustar las demandas a las posibilidades reales y hemos conseguido llegar, a través del diálogo, a este acuerdo con el que se da respaldo legal a los trabajadores públicos al mismo tiempo que se garantiza la continuidad de las políticas de ahorro y de acción social puestas en marcha”.