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Córdoba

NNGG destaca que cerca de 3.000 jóvenes se han beneficiado de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

Valora que la FP Dual del Ejecutivo español consigue triplicar el número de alumnos y empresas acogidas a la modalidad

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El presidente de Nuevas Generaciones (NNGG) del PP de Córdoba, Agustín López, ha destacado este miércoles que dentro de pocas semanas se va a cumplir un año de la implantación y la puesta en macha de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, puesta en marcha por el Gobierno de España a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y ya se han beneficiado unos 2.910 jóvenes cordobeses.

   Así lo ha manifestado en una rueda de prensa, en la que ha resaltado que la Formación Profesional Dual promovida por el Gobierno del PP para el curso 2013/14 ha conseguido triplicar el número de empresas que apuestan por esta modalidad formativa --pasando de 513 a 1570 empresas--. "También se ha triplicado el número de alumnos que han optado por la Formación Profesional en el curso actual --de 4.292 a 9.555-- y se ha duplicado el número de centros que han puesto en marcha la FP Dual --de 172 a 375--", subraya López.

   En este sentido, ha señalado que Andalucía, junto a Cataluña y País Vasco, es una de las comunidades autónomas donde mejor acogida está teniendo esta modalidad educativa, "a pesar de las críticas que hizo el PSOE cuando se aprobó el Real Decreto en noviembre de 2012", lamenta López, quien explica que la Formación Profesional Dual es el conjunto de iniciativas formativas mixtas de empleo y formación que tienen por objeto que el alumno alcance la cualificación profesional en un régimen de alternancia de actividad laboral en una empresa con la actividad formativa recibida.

   "Esta fórmula se aplica con mucho éxito desde hace años en países como Alemania, país líder en Europa y con fuerte tejido industrial, y Suiza, que dispone de un sólido tejido empresarial de pymes", afirma el presidente de NNGG de Córdoba.

   La FP Dual se puede aplicar de cinco modalidades diferentes dependiendo de la relación entre formación y empresa. De esta manera, los alumnos pueden encontrar formación exclusiva en el centro educativo, que compatibiliza y alterna la formación que se adquiere en el centro de formación y la actividad laboral que se lleva a cabo en la Empresa; la formación con participación en la empresa, en la que ésta facilita las instalaciones y expertos para impartir total o parcialmente la formación; la formación en empresa autorizada o acreditada y en centro de formación, en la que se imparten determinados módulos profesionales en la empresa complementariamente a los que se imparten en el centro de formación; la formación compartida entre el centro de formación y la empresa, en la que ambas participan en distinta proporción; y la formación exclusiva en la empresa.

   Entretanto, el presidente de los jóvenes del PP de Córdoba ha hecho un llamamiento a todas las administraciones para que "utilicen todas sus herramientas disponibles para poner en marcha políticas de empleo enfocadas a los jóvenes tal y como está haciendo el Gobierno de España".

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