La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha pedido a la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que les entregue un registro de trabajos del sector sanitario expuestos a posibles agentes cancerígenos.
Se trata del inicio de la campaña 'Cáncer cero en trabajo', que intenta visibilizar cómo afecta al ámbito laboral este tipo de patología, así como promover un registro oficial de trabajadores expuestos a agentes cancerígenos en el sector sanitario e informarles sobre los riesgos que tiene la manipulación de los cancerígenos para su salud.
Así, ha presentado ante el SAS un escrito en el que le solicita una serie de cuestiones al objeto de eliminar o reducir el uso de posibles sustancias cancerígenas en los centros sanitarios andaluces, según señala en un comunicado.
Esta organización sindical ha pedido a la Administración andaluza que le facilite un listado de todos los productos químicos que utiliza habitualmente el personal sanitario (agentes anestésicos, inhalatorios como el óxido nitroso, esterilizantes como el óxido de etileno, alcoholes, aldehídos, citostáticos, residuos sanitarios, etc.) "para evaluar su composición y exigir la sustitución de aquellos agentes cancerígenos prohibidos por la normativa laboral".
FSS-CCOO Andalucía también destaca en su escrito la necesidad de cambiar en los centros de trabajo los sistemas de revelado de placas radiológicas, que utilizan agentes tóxicos, por sistemas basados en tecnología digital, así como la verificación y evaluación del cumplimiento del protocolo de administración y manipulación del fármaco metotrexato, incluido dentro de los citostáticos.
A través de esta campaña informativa y de prevención del cáncer laboral, se pretende visibilizar cómo afecta al ámbito laboral este tipo de patología, promover un registro oficial de trabajadores expuestos a agentes cancerígenos en el sector sanitario e informarles sobre los riesgos que tiene la manipulación de los cancerígenos para su salud.
Asimismo CCOO ha defendido la puesta en marcha de planes formativos para el personal sanitario y avanzar en la coordinación de los organismos intervinientes en este ámbito, "de modo que esta enfermedad, considerada actualmente como común, sea tratada como enfermedad profesional, evitando así que su coste recaiga continuamente en los servicios públicos de salud en lugar de sobre las mutuas correspondientes".
