La Asociación Onubense de Personal Universitario Contratado ‘Capítulo 6’, tras su denuncia de que 200 contratos de la Onubense están en el aire y las posteriores declaraciones de su rector, Francisco Ruiz, ha emitido este miércoles un comunicado con el que pretenden “aclarar y/o matizar” las palabras de éste.
En primer lugar, este colectivo asegura no entender “cómo puede potenciarse el área de Relaciones Internacionales con el ámbito Erasmus cuando, de momento, nos consta la recepción de al menos dos cartas de aviso de finalización de contratos el próximo 31 de octubre”.
Asimismo, aclara que “a diferencia de lo manifestado, el colectivo ‘Capítulo 6’ no está integrado ni por el personal laboral de la Universidad de Huelva ni por becarios de investigación; es personal contratado, con contratos de tipo obra o servicio, que en algunos casos se han ido prorrogando en el tiempo, llegando así incluso a acumular un tiempo total de servicio superior a los 15 años”.
Del mismo modo, ‘Capítulo 6’ matiza que “ante la afirmación de que la plantilla de PDI (personal docente e investigador) no se verá afectada, en ningún momento se ha insinuado tal hecho, ya que entendemos que la problemática real planteada en la nota de prensa enviada anteriormente es otra, ya que se trata de dos colectivos bien diferenciados”.
Por último, este colectivo insiste en que “muchos de estos empleados cumplen sus funciones en puestos estructurales de la Universidad de Huelva, sustentando servicios casi al completo”, de modo que “con la pérdida de estos puestos de trabajo la Institución académica (y con ella la sociedad onubense) perdería calidad y excelencia, dificultando el objetivo planteado por este equipo rectoral de conseguir ser una universidad 3.0”.
