Expertos procedentes de distintos puntos de España analizarán en Huelva los retos a los que se enfrenta el sector agrario, con especial atención al cumplimiento de la legalidad en las contrataciones y al sistema de acreditaciones que las empresas tienen a su alcance en la actualidad.
La cita, con presencia del sector fresero y citrícola onubense, tendrá lugar este martes 28 de junio, en el marco de unas jornadas organizadas por la firma legal Migrow con la colaboración de la Fundación Caja Rural del Sur, la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC) y la Fundación Savia, según ha informado la organizadora en una nota.
Bajo el epígrafe 'Jornadas Retos Agrarios: temporalidad, eficiencia y ética', en esta primera edición los expertos abordarán "el cumplimiento de la contratación en las campañas agrícolas" a cargo de Carmen Collado, inspectora de Trabajo de Valencia, y Antonio Álvarez de Morales, de los Servicios de Inspección de Huelva.
Así, Collado hablará expresamente de la experiencia valenciana, comunidad en la que ha multado a empresas citrícolas y de trabajo temporal (ETT) con sanciones que alcanzan los dos millones de euros por "contratación fraudulenta de trabajadores".
Según los servicios de Inspección, los almacenes utilizaron a las ETT para un trabajo que forma parte de la actividad normal de la empresa, con lo que estos trabajadores deberían ser fijos discontinuos, catalogándola como una cesión ilegal.
En este sentido, el fundador de Migrow, el abogado Felipe Garoña, ha señalado que en la provincia "están soplando vientos desde Valencia, al darse casos similares por un sistema de contratación, el que se lleva a cabo con las ETT, que es abusivo e ilegal". En el Levante, la Inspección de Trabajo ha tomado la delantera y ha actuado, "aquí estamos a tiempo de corregir este tipo de prácticas fraudulentas y tenemos las herramientas para cambiarlas", ha explicado.
Estrechamente vinculada al problema en las contrataciones, que se analizará en una mesa redonda, las jornadas pondrán a debate los instrumentos de eficiencia y el sistema de acreditaciones existente en el panorama español. Asimismo, Garoña ha puntualizado que "las agencias de colocación se configuran precisamente como fórmulas para paliar este sistema abusivo y aportar eficacia a las empresas".
En esta segunda parte, la gerente de la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC), Belén Huelva, junto a Garoña, detallarán precisamente las herramientas que tienen en sus manos los empresarios para poder llevar a cabo contrataciones directas con los trabajadores y con las que "les evitamos la carga administrativa y burocrática que soportan". En paralelo, ANAC facilita a las empresas la selección de personal en cualquier punto.
Por último, en las jornadas también se hablará de una acreditación ética para las empresas ante "la creciente exigencia de acreditar el cumplimiento de las obligaciones laborales y el respeto a las personas por parte de las distribuidoras y compradores de frutas", ha concluido el fundador de Migrow.
