El Sindicato de Enfermería (Satse) de Sevilla ha alertado que la "nefasta" planificación y organización establecida en los quirófanos del Hospital Infantil Virgen del Rocío, está generando "abuso laboral" y "vulneración" de la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales de Enfermería de este área, ya que se están viendo obligados a prolongar sus jornadas laborales de manera improvisada, al incluir intervenciones quirúrgicas a última hora de la mañana.
Así lo ha explicado el sindicato en un comunicado, en el que recalca que "la mala planificación, sumada al déficit de plantilla y al cierre de quirófanos", provoca estas jornadas "maratonianas", e insiste en que "en absoluto" son compensadas, como sí sucede con otros profesionales que lo son retributivamente.
En esta línea, el sindicato ha manifestado que, a pesar de que se le traslada que las horas extras de trabajo se compensará a los profesionales con días libres, lo cierto es que "no pueden disfrutar de dicho derecho cuando así lo desean por las necesidades asistenciales que existen", por lo que la bolsa de horas pendientes de disfrute continúa acumulándose. Situación ante la que las enfermeras han exigido contar, al igual que otros profesionales, con una compensación económica.
Asimismo, Satse ha recordado que el Hospital Infantil está dotado con cinco quirófanos, de los cuales "solo se ha mantenido en funcionamiento durante la primera quincena de julio, cuatro, y en la segunda quincena, tres". Es por ello que insisten en que la previsión para agosto es "aún peor", con únicamente dos quirófanos abiertos.
En esta línea, el sindicato ha explicado que este motivo, unido a la programación excesiva que se planifica para la jornada laboral prevista y las urgencias que se producen y que tienen que realizarse en los mismos quirófanos, conllevan al prolongamiento de la jornada laboral de la "deficitaria" plantilla de Enfermería que compone el área quirúrgica del Hospital Infantil.
Una situación que consideran "insostenible" y que se viene produciendo de manera generalizada, "agravándose aún más en el mes de julio, pues de los 16 días laborales que han transcurrido desde el 3 al 24 de julio, once días se ha tenido que prolongar la jornada laboral de las enfermeras, incluso en ocasiones hasta las nueve de la noche", las cuales "están siendo sometidas a un estrés y un abuso laboral más acusado de lo habitual, ante la atención y el cuidado que tienen que prestar por la complejidad de las intervenciones a las que se enfrentan", ha asegurado el sindicato.
"NO SE RESPETA LA DOTACIÓN EN EL NÚMERO DE ENFERMERAS"
Por otra parte, a dichas circunstancias, se añade que "no se está respetando la dotación del número de enfermeras en los quirófanos de cirugía cardiovascular" cuya plantilla debe de ser de tres profesionales, mientras que actualmente tan solo la conforman dos, al igual que ocurre en los quirófanos de Traumatología y Neurocirugía, generando una sobrecarga asistencial en las enfermeras al tener que atender con menos recursos humanos el mismo trabajo.
Por todo ello, Satse exige que se ponga una solución inmediata a esta situación que ya se prolonga en el tiempo y que es "insostenible" para los profesionales de Enfermería que trabajan en el área quirúrgica del Hospital Infantil del Virgen del Rocío, "ya que debido a una mala planificación se encuentran laboralmente sometidos a una sobrecarga asistencial de manera permanente que vulnera la conciliación de la vida profesional y familiar, y no siendo valorados ni recompensados por su dedicación y entrega laboral", concluye.
